従業員エンゲージメントが高まるおトクがいっぱい！
BENEFIT SERVICE
総合福利厚生
サービス
ベネフィット・ステーション
日常で使える特典、
健康経営の推進、教育・研修支援を
トータルサポート！
- 会員数業界
- NO.1
- 教育・研修支援込み！
- 圧倒的な
コストパフォーマンス - 給トク払いサービス
- 無料
総合福利厚生サービスのベネフィット・ステーションは、
東証上場企業や公務団体など、
業態規模を問わず多くの企業・団体に導入いただいています。
- 導入
企業法人 - 16,719社
- 東証プライム
シェア率 - 62.4%※1
- 中小企業の
導入割合 - 66.4%※2
※1.福利厚生アウトソーシングサービスを採用している企業のうち、弊社サービスの導入企業割合
※2.弊社サービスの導入企業割合(2021年10月時点)
人事担当者さま
こんなお悩みありませんか？
- 健康管理…
何をすべきかわからない - 従業員エンゲージメントが
低い… - 離職率が高い…
何が問題かわからない - タレントマネジメントが
一元管理できない… - ワークライフバランス
って言われているけど… - モチベーションを高めたい…
ベネフィット・ステーションで
すべて解決できます！
従業員、企業、人事担当の方に選ばれている
福利厚生、健康支援、教育・研修支援が
すべて揃ったオールインワンサービス！
総合福利厚生サービス
ベネフィット・ステーション
総合福利厚生サービス＋人事領域のDX
従業員エンゲージメントを高め、
組織としての生産性向上を実現します！
- これ１つで社員に求められる
福利厚生を整備できる！ - 従業員満足度を高めて
離職率を抑えられる！ - タレントマネジメント
無料！ - サービス数140万以上！
従業員の多様なニーズに対応 - 楽しく持続的な
健康維持を実現！ - 多様な教育・研修支援により
企業の生産性向上！
MERIT
導入メリット
企業、従業員、人事担当の皆さまそれぞれに
ベネフィットをご提供します！
企業-
教育・研修費用のコスト削減！
人材定着、採用力向上PRにも
組織としての生産性向上！
従業員-
日常で使える特典、健康経営の推進、
教育・研修支援をトータルでサポート
モチベーションアップ！
人事-
人事領域のDX
運用の手間を削減
コア業務の人事戦略に専念！
コロナ禍で福利厚生に求められるニーズの変化。
外出ありきの福利厚生になっていませんか？
家にいながら楽しめるサービスを福利厚生に取り入れてはいかがでしょうか。
ベネフィット・ワンなら、世界最大級の動画配信サービスNetflixが見放題になったプランもご用意しています。
また、その他の動画配信サービスや音楽配信サービスをお得に利用
でき、おうち時間の充実につながるメニューを多数ご用意！
さらに、育児や介護、学習、健康維持に役立つサービスも多数！
ご家族皆様が活用できる人気メニューをご提供しています！
今すぐ詳しい資料をダウンロード！
- ベネフィット・ステーションの概要
- ベネフィット・ステーションのメリット
- 料金プラン
- 導入スケジュール
ABOUT
ベネフィット・ステーションとは？
総合福利厚生サービス
ベネフィット・ステーション
ベネフィット・ステーションは、
従業員満足度を向上し、
健康経営やスキルアップを促進する
総合型福利厚生サービスです。
-
約140万件以上の
豊富なメニュー
-
ご家族も使用でき
皆様へ喜ばれる
-
導入企業法人
16,719社※
※2023年4月時点
-
法人会員数
1,594万人※
※2023年4月時点
SERVICE
提供サービス
01福利厚生支援
従業員とそのご家族が使える特典・サービスで日常生活がお得に！
- いつでも、なんどでも利用できる！
- 全国47都道府県で使える！
- 豊富なカテゴリー！
- 二親等まで使用可能！
大好評
おトクな特典・サービスが
なんと140万件以上！
-
仕事と育児の両立支援
ベビーシッター、病児シッター等の保育サービス利用時に一部補助金が受け取れるなど充実の支援制度をご用意しています。
-
24時間心と体の相談デスク
コロナ禍で需要が高まっているメンタルヘルスの相談窓口を用意。心理カウンセラー・看護師等の有資格者が会員様とご家族の心と体をサポートします。
-
お家時間を充実させる
サービス提携ネットショッピングサイト利用時に割引やオリジナルポイントの付与等お得に使えるサービスを数多くご用意しています。
02健康支援
健康経営を実現するために必要な、従業員の健康への意識醸成から、具体的な行動・そして習慣化までをサポート。毎年の健診データが蓄積され健康に関するリスクを可視化！
-
データの可視化と⼀元管理！
-
各個人に合った健康管理支援！
大好評
健康ポイントを貯めて
クーポンや商品と交換！
03Netflixプラン※追加プラン
ベネフィット・ステーションに、Netflix見放題が付いたプランです。
Netflix得々プラン・Netflixプランでお申込み可能！
なんと！社員の85％が何らかの動画配信サービスを
利用しているとのアンケート結果も！
従業員の方へ喜ばれるサービスです。
※当社調べ（2022年8月時点）
- 他社との差別化により
採用でPR可能！ - 従業員満足度アップ！
- 福利厚生だと個人負担なしで利用可能なので
従業員の可処分所得が増加！
04教育・研修支援※追加プラン
職種や役職を問わない多様な講座ラインナップと、
時間や場所を選ばない利用方法により、社員の働き方に合わせて受講可能。企業の生産性向上にアプローチします。
- 定額制でコスト管理も安心
- 受講状況も⼀元管理
- 業界を問わない多様な講座ラインナップ
-
社内研修にも、社員の自己啓発にも使える
eラーニングサービス1講座5～10分、PCやスマートフォンで受講できます。
各章ごとに理解度チェックのテストを用意しており、結果は管理者が確認することもできます。 -
講座一覧
・内定者・新入社員向け ・管理職・経営層向け
・リーダー向け ・労務管理及び人事考課
・働き方改革（業務改善） ・マーケティング
他、海外マネジメント、コンプライアンス、若手・中堅社員向け
05利用促進支援※追加プラン
従業員の皆様に沢山使って頂けるように、毎年ログイン時に5000ポイント（ベネポ）を毎年付与します。
また、ご担当者様向けにも各種フォローアップセミナーや限定お試し企画など
万全のサポート体制を用意しています。
- ご担当者様向けセミナーの開催
- お得な限定企画を多数ご用意
毎年5000ポイント（ベネポ）の付与で
従業員の皆様に経済的なメリットを提供
ベネポとはベネフィット・ステーション内のサービス利用時に充当出来るベネフィット・ワンのポイントです。多くのポイントプログラムと提携している為、他のポイントとの交換も可能です。
06アルバイト・パート割で
よりお得に！
パート・アルバイトの平均就労時間と、正社員比率に応じて福利厚生支援「ベネフィット・ステーション」を割引価格でご提供します。
例）正社員100人、パート・アルバイト200人（平均就業時間4時間）の場合、
会員制 福利厚生支援「ベネフィット・ステーション」を最大50％割引で提供します。
無料でアップグレード可能！
給トク払いでもっとおトクに！
給トク払いとは？
給与天引きによる日常サービスの割引ができるサービスです。
ベネフィット・ステーションをご導入いただいていた企業様は無料でご利用いただけます。
コロナ禍で利用が増えたサービスを数多くご用意しています。
余暇支援中心のメニューに、日常生活支援メニューを追加することで、より従業員様に
ご満足いただける包括的な福利厚生提供が可能です。
約250の生活支援メニュー！
更に提携拡大中！
(22年10月時点）
給トク払いで人気のサブスクサービスの割引例
新聞メディア-
日経電子版
申込初月無料
＋12か月 10％OFF 
ガソリン-
ENEOS、出光、
昭和シェル、コスモ石油、他全国平均価格から
5円 /ℓ 割引
その他にも、おトクがいっぱい！
PRICE
料金
| プラン名 料金(月額1名) |
Netflix得々プラン 1,850円 |
Netflixプラン 1,350円 |
学トクプラン 1,200円 |
得々プラン 1,000円 |
|---|---|---|---|---|
| 福利厚生支援 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 給トク払い | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| Netflix ベーシックプラン |
〇 | 〇 | ー | ー |
| 健康支援 | ー | ー | 〇 | 〇 |
| 教育・研修支援 | ー | ー | 〇 | ー |
| 利用促進※ | 〇 | ー | 〇 | 〇 |
- ※1.さらに利用を促進するためのサポートとして、ポイント等が付与されたプランです。詳しくは担当にご確認ください。
- ※2.契約期間は1年間の自動更新となります。尚、10名以下の企業様は10名分の固定請求となります。
- ※3.Benefit OneのNetflix得々プラン、Netflixプランでご利用いただけるのは、Netflixベーシックプランです。
その他のプランのご利用には別途お申し込みと追加料金が必要です。
-
Netflix得々プラン
ベネフィット・ステーションに、Netflix見放題が付いており、さらに利用促進サポートを備えたプランです。福利厚生の利用促進を積極的に実施していきたい場合におすすめです。
-
Netflixプラン
ベネフィット・ステーションに、Netflix見放題が付いたプランです。
-
学得プラン
基本の福利厚生と健康の支援に加え、教育・研修支援、そして利用促進サポートを備えたプランです。ワークライフバランスや健康支援の充実だけでなく、人材教育や成長に力を入れ、且つ積極的な利用促進を実施していきたい場合におすすめです。
-
得々プラン
基本の福利厚生と健康の支援に加え、利用促進サポートを備えたプランです。福利厚生の利用促進を積極的に実施していきたい場合におすすめです。
詳しいサービス情報は、
資料ダウンロードよりご確認ください！
今すぐ詳しい資料をダウンロード！
- ベネフィット・ステーションの概要
- ベネフィット・ステーションのメリット
- 料金プラン
- 導入スケジュール
実際の効果やベネフィットは？
お客様の声
FAQ
よくあるご質問
- Q全員加入が必要ですか?
-
A 原則全員加入となります。ただし、雇用形態ごとの加入区分は可能です。
例：正社員のみ加入対象など - Qどんな会社（団体）でも入れますか?
-
A 法人会員ご入会のために必要となる要件（上場、従業員数、業容、業種など）は特にございません。
ただし、ご導入時には弊社独自の審査を致します。
※審査結果によっては、ご入会をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。 - Q何名から加入できますか?
-
A 会社（団体）様であれば1名様からご加入いただけます。
- Q担当者業務はどのようなことがありますか?
-
A ご利用にあたってご登録いただく従業員情報のメンテナンス（入退会（入退者）・情報変更）
精算業務（ベネフィット・ステーションの法人会費）
媒体物の配布（会員証・ガイドブック） - Qサービスの利用可能範囲はどこまでですか?
-
A 会員ご本人様と配偶者から、それぞれの二親等以内のご親族(ご両親、お⼦様など)が会員様ご本人と同じ会員特典を受けることが可能です。
- Q利用状況は確認できますか？
-
A 毎月、ご担当者様専用WEBページより利用状況（※）を抽出することが可能です。
※個人名の記載はございません。
※弊社が定めるサービスカテゴリー毎の利用件数・利用人数、全従業員のうち利用者の占める割合、利用の多いメニューのランキング等を掲載しております。
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