ベネフィット・ステーションでNetflixがお得に
2023年4月のサービス開始からすでに800社以上が導入！

グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニングなどの学習コンテンツ、育児・介護、引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです。
導入企業は約16,000団体、会員数は約1,100万人（2024年4月時点）。 従業員満足度の向上や健康経営、スキルアップの促進を支援しています。

• 約140万件以上の サービス

  

• ご家族も使用できる

  

• 導入企業法人
  約16,000団体※

  

  ※2024年4月時点

• 法人会員数
  約1,100万人※

  

  ※2024年4月時点

企業にも社員にもメリットのある『新しい福利厚生サービス』

企業のメリット

• 社員満足度・利用率の向上
• ニーズに適した福利厚生制度の構築
• 採用強化・離職防止
• 若手人材のエンゲージメント強化
• 地域間格差のない福利厚生制度の提供

社員のメリット

• Netflix見放題
• 可処分所得の増加
• 愛社心の醸成
• 家族とのコミュニケーションの活性化

給トク払いとは

ベネフィット・ステーションのサービス利用料金が給与から自動的に引き落とされる仕組みの決済サービスです。
日常的に利用する各種サービスを業界最安値で利用可能！
給トク払いはベネフィット・ステーションのご加入団体様限定で導入費・利用料無料でご利用できます。

導入メリット

企業

• 従業員満足度向上
• 福利厚生の公平性担保
  （地域を問わずどなたでもメリットを享受可能）
• ご利用料金無料（初期設定費用・月額費用一切なし）

従業員

• 生活固定費の削減
  （いつもの支払いが他にはない割引や優待特典）
• 支払い管理不要
  （銀行口座の残高不足を気にする必要なし）

＼給与天引き決済サービス「給トク払い」にNetflix登場／

希望者だけのご加入も可能になりました！
給トク払いにご加入している場合、毎月Netflixプラン月額料金の15%分のベネポをプレゼント！

※団体として給トク払いにご契約、かつ従業員様ご自身でNetflixプランをご契約された場合

※Benefit OneのNetflix得々プラン、Netflixプランでご利用いただけるのは、Netflix広告付きスタンダードプランです。
詳細につきましてはBenefit Station（会員様向けサイト）をご確認ください。
すでにNetflix得々プラン、Netflixプランをご利用いただいている法人様につきましては営業担当者にご確認ください。

※契約期間は1年間の自動更新となります。尚、10名以下の企業様は10名分の固定請求となります。