ベネフィット・ワン

株式会社JTBでは旅行業で培ったノウハウを活かした法人向けサービスを展開しております。
「旅行」「イベント」「プロモーション」「HR」等のサービスで企業経営をサポートいたします。
これらのサービスと株式会社ベネフィット・ワンの提供する
「ベネフィット・ステーション」や「インセンティブ・ポイント」と連動した各社様ごとのソリューションの提供も可能です。
※株式会社ベネフィット・ワンと株式会社JTBは、事業提携を締結いたしました。
相互のサービス・顧客ネットワークを活かした協業を行ってまいります。

旅行イベントプロモーション HR

職場旅行
（社員旅行）働き方改革により、職場でのコミュニケーションが不足していると言われています。
また多くの企業がビジネスモデルや組織風土の変革に迫られています。
このような企業課題の解決のため、働く社員が必要としている新たな価値を手に入れるための社員旅行を提案しています。
飲んで食べて騒ぐという従来の職場旅行ではなく、楽しみながら、社員の新たなモチベーションを喚起する旅＝投資としての社員旅行を提案します。
インセンティブ旅行
（報酬・招待旅行）インセンティブ旅行も費用対効果が求められる時代。
「企業の業績向上」「社員のモチベーション向上」「取引先とのリレーションの強化」など旅行実施目的を明確にしたうえで、旅行開始前のコンセプト設計からプランの実施、旅行終了後の効果検証までトータルで提案。
貴社の意向を反映するとともに、参加者の満足・期待を検証し、旅の効果の最大化を図ります。
視察・研修旅行グローバル化、IoT技術の急速な進歩により、多くの企業でビジネススタイルの変革、イノベーションが求められています。
その中で「人材」は、企業の新たな価値を産み出す不可欠な経営資源として投資し続ける必要があります。
イノベーティブな発想やチャレンジ精神などの新たな気づきを獲得し、個人と企業の成長の同期化を実現する意義ある視察・研修旅行をご提案します。

インセンティブイベントインセンティブイベントは、組織全体を活性化するための手段であり、受賞者や参加者だけのものではありません。
表彰自体をうまく設計することで、受賞者に対して、表彰式で“最高の誉れ“を演出することはもちろん、受賞者以外の方のモチベーションも高めるイベントを目指します。
また”最高の誉れ“の演出は、ステージ上だけに留まりません。
ご来場からお帰りまで、受賞者のあらゆるおもてなしの接点を、トータルデザインいたします。
周年事業周年事業は、「積み重ねてきた歴史」を振り返りながら「未来への変革」を内外に発信する、企業にとって大変重要な機会です。
「周年」を、取引先様や顧客、株主様、従業員等の様々なステークホルダーに対し効果的に「感謝」やその先の「未来」へ向けた企業メッセージを発信する場と位置付け、事業全体のデザインから周年イベントをはじめとしたさまざまなプランをご提供いたします。
コンベンション JTBが提供するコンベンションサポートの最大の特徴は、旅行業で培われた感動演出とデジタル技術を活用した効率化の調和を実現するプロデュース力です。
ニューノーマル時代のリアルとバーチャル接点の最適化を行い、参加者と主催者のエンゲージメントの最大化をゴールとして、お客様が理想とする会議を実現し、成功裡に導くことに全力を尽くしてまいります。

企業プロモーションマスメディアから交通広告、WEB広告など多岐にわたる各種メディア、セールスプロモーション、そして戦略的 PR（広報）に至るまで、多様なコミュニケーション手段と、長年培った高いクリエイティブノウハウを活かして、お客様の課題にあわせた最適なコミュニケーションプランを提案・実行します。
また、ツーリズムやスポーツ分野において独自に開発したメディアやイベントを通じてお客様のターゲットへダイレクトに、リアルに訴求することで、商品への理解、ブランド向上に寄与します。
インバウンドプロモーション豊富な実績・経験に基づき高度にターゲティングしたデジタル広告、メディアプロモーション、マーケティング、招請旅行、イベント企画・運営までインバウンドに関わるプロモーションをトータルにコーディネートしています。
戦略構築から戦術・実行まで、クライアント様の成功を目指し、貴社のインバウンドマーケティングを成功に導きます。
ロイヤルティコンサルティングお客様との関係を強固にして確実にビジネスに結び付けるには、お客様との絆の状態を可視化して正確に課題をつかみ、効果的な打ち手につなげることが重要です。
JTB独自の「カスタマーロイヤルティマネジメント®」メソッドを開発し、顧客ロイヤルティ分析、ロイヤルティ向上戦略の立案から具体的な施策の開発・運営まで、一貫したコンサルティングサービスを提供し、様々な法人企業様の事業発展の支援をしています。

業務効率・DX 業務効率化とは、生産性を向上するための手段です。
ゴールを設定して最短で到達するための努力であり、企業にとって常に課題となります。
この業務効率を実現するには、ムリ・ムダ・ムラの3つを削減する事は勿論ですが、業務のデジタル化により最新で最適な運用も重要です。
将来のコスト削減につなげて、さらに企業を躍進する為には欠かせない要素となります。
EVP・組織活性企業が従業員や志望者から「この企業にはどんな魅力があるのか？」と選ばれる”時代が到来しました。
求められるキーワードは、「EVP（従業員が実感できる、その企業で働く価値）」そして、ビジョン浸透や組織活性による「エンゲージメント」の醸成。
WILL CANVASは、従業員意識調査をベースにデータ分析や組織の改善を支援するHRテックサービスです。
組織の状態を可視化・数値化し具体的な施策を提案します。
ワーケーション「新しい働き方」が少しずつ社会で定着しはじめています。
そんな中、注目されているのが「ワーケーション」です。
ワーケーションは、「Work （ワーク）」と「Vacation（バケーション）」の造語であり、リゾート地や地方等の普段の職場とは異なる場所で働きながら休暇取得等を行う仕組みです。
テレワークと心身の健康・生産性を両立できる働き方として注目されています。

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