タレントマネジメントや人事評価、MBO管理、
健康管理まで人事に必要な機能をワンストップでご用意
※当社調べ
(2024年4月時点)
東証上場企業や中小企業など、業態規模を問わず多くの企業・団体に導入いただいています。
人事管理と健康管理、
ベネワン・プラットフォーム1つでカバー
ベネワン・プラットフォームを導入すると、
従業員の勤怠、業績評価、勤務実績などの人事データと、健診結果、
ストレスチェックなどのヘルスケアデータの管理を一元化。
「従業員1人ひとりのデータの見える化」をワンストップで実現します。
人事担当者のメリット
01人事管理に必要なサービスを
無料でワンストップでご用意。
圧倒的なコスト削減につながる。
02残業時間・健診結果・MBO機能等も
無料で利用出来るので一括管理が可能。
03必要な機能だけをシンプルに使えるので、
導入・運用に関する負荷の軽減。
従業員のメリット
01スマートフォン対応
02自身に関するあらゆるデータを
一元管理可能なのでデータが見やすく管理も簡単
03表やグラフで毎年のデータを見れるので
意識改革に繋がる
Feature 01
異動シミュレーションで人事の最適配置をアシスト。生産性向上に繋がります。
適正人数や組織の役割も設定可能。
会社全体の組織を一元管理出来るので人事の最適化を図れます。
Feature 02
勤怠・有給取得状況・残業状況・健康情報等を可視化、
組織間での比較も可能。
複数情報を掛け合わせてデータ抽出が可能。
例 )健診結果×ライフスタイル×属性
Feature 03
業績評価・行動評価の割合も自由に設定出来るので最適なMBOを実施可能。
紙やエクセルでの管理は不要で実施から評価までワンストップで実現。